Mức lương tối thiểu mới sẽ dao động từ mức 540.000 đồng/tháng đến mức 1 triệu đồng/tháng. Lương tối thiểu áp dụng cho khối doanh nghiệp trong nước là 540.000, 580.000 và 620.000 đồng. Lương tối thiểu áp dụng cho khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 1.000.000, 900.000 và 800.000 đồng một tháng.

Đối tượng được hưởng mức lương tối thiểu cao nhất là lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp của thành phố Hà Nội và TP. HCM – là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam.

Mức lương tối thiểu cũng được quy định theo từng vùng miền. Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng mà Chính phủ qui định. Riêng với người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề), Chính phủ yêu cầu phải trả mức lương cho họ cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đã qui định.

Chính phủ cam kết, việc chi trả lương mới sẽ diễn ra ngay trong tháng 1, không có tình trạng chậm trả lương và truy thu. Và từ 1/1/2009, việc trả lương qua tài khoản cho cán bộ, công chức sẽ áp dụng trên phạm vi cả nước.