Luật Cán bộ công chức có một số quy định mới đáng chú ý như: biên chế công chức từ nay phải xác định trên cơ sở quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức; Việc nâng ngạch công chức được thực hiện theo nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan;

Cán bộ công chức từ nay đến tuổi nghỉ hưu sẽ được nghỉ hưu mà không thực hiện kéo dài độ tuổi làm việc như trước đây (trừ cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên).

Nghị quyết về việc kéo dài nhiệm kỳ hoạt động 2004-2009 của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các cấp đến năm 2010 sẽ khắc phục được tình trạng không thống nhất về thời điểm bầu cử và thời điểm kết thúc nhiệm kỳ Quốc hội và Hội đồng nhân dân.

Từ Nghị quyết về thực hiện thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân huyện, quận, phường tại một số địa phương quy định: Thời gian thực hiện thí điểm bắt đầu từ ngày 25/4/2009. Đây cũng là thời điểm Hội đồng nhân dân huyện, quận, phường tại những nơi thực hiện thí điểm sẽ kết thúc nhiệm kỳ 2004-2009. Còn ủy ban nhân dân huyện, quận, phường nhiệm kỳ 2004-2009 tiếp tục hoạt động cho đến khi Ủy ban nhân dân mới được thành lập.

Hai Nghị quyết cùng có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/4/2009. Riêng Luật Cán bộ, công chức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2010.